Jennifer 于 2004 年加入伯樂,專門為企業、投資銀行及保險業招聘人力資源、全球市場及金融服務方面的人才。
在加人伯樂之前她加入渣打銀行擔任人力資源顧問並工作超過十年。擁有六年的專業訓練經驗,她帶領三名下屬專責公司的所有人力資源專案, 並直接向人力資源主管彙報。除了提供行政上的協助、 她曾參與執行人力資源系統的各項工作、 包括合併、裁員計畫、個人銀行服務建立等等。及後她加入投資及監管服務部門擔任部門主管負責監督所有衍生產品的匯寄,處理及營運。
她能仔細及準確地完成複雜的人才搜尋專案。她操流利英語、國語及台語。